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人力资源学生主管

作为澳门金沙娱乐城app人力资源部的学生实习生,您将获得人力资源运营的实际经验,同时支持重要的大学职能。这个职位提供了一个灵活的时间表,使其成为学生平衡学业承诺的理想选择。您将直接参与入职、招聘和其他人力资源项目,使您能够发展员工关系和数据管理方面的关键技能。有一个支持你的主管,并有机会为战略计划做出贡献,这个职位是一个令人兴奋的机会,可以在专业环境中应用你的技能。过去的员工喜欢亲身体验,并有能力看到他们的工作对大学运作的直接影响。

主管姓名及职务 Christopher J McLaughlin:人力资源平等就业机会主任,第九条副协调员
学生职称 人力资源学生主管
部门 人力资源
位置资金 联邦工作金沙app娱乐城澳门官方网站研究
学生职位数目 1
工作类型 学生工作者
工作级别和薪酬/工资 第三层,14.70美元
工作位置 在校园
工作持续时间 学年(秋季、冬季、春季学期)。除非另有协商,否则在入学休息期间不得工作。
工作时间表类型 Flex时间表
估计每周的工作时间 20个小时
从实践经验中学习: 通过参与招聘过程,并与经验丰富的人力资源专家一起了解候选人评估,您将学到有价值的招聘策略。此外,您还将通过帮助数字化和维护人事档案来管理员工文档,这是人力资源的重要组成部分。通过参与战略项目,如入职培训和入职培训,你将培养基本的解决问题的能力,并提高你在不同部门之间合作的能力。该职位的动手性质将使您将课程与实际应用联系起来,使您具备沟通,时间管理和团队合作等就业技能,这些技能对您未来在人力资源或相关领域的职业生涯至关重要。
职业发展: 您将获得使用Banner和Laserfiche等人力资源信息系统的经验,在数据管理和人力资源运营方面建立技术熟练程度。该角色还提供了接触人力资源最佳实践的机会,例如确保遵守就业法,驾驭员工入职的复杂性,以及利用人力资源分析来支持决策。通过这次实习,你将通过与学校各部门的合作培养很强的沟通能力。除了部门培训外,您还将获得澳门金沙娱乐城app提供的更广泛的专业发展机会,帮助您在领导能力,解决问题能力和道德决策方面成长,所有这些都将为您未来的职业生涯提供良好的服务。
工作职责/职责/基本职能概述 ·人力资源管理(75%-85%):协助创建和管理人事档案,数据报告,维护人力资源文档。
·特殊项目(15%-25%):参与以入职和候选人评估为重点的项目。与跨职能团队合作,解决人力资源挑战并开发创新的解决方案。
最低资格: -联邦勤工俭学资格
熟练使用Word和Excel
较强的组织和沟通能力
-能够操作文档管理系统,如扫描仪和个人电脑
首选的资格 -有办公室管理、人力资源或招聘经验
熟悉雇佣法和人力资源系统,如Banner和Laserfiche
有候选人评估和入职经验
所需的知识、技能和能力 -团队解决问题的能力
-了解人力资源法规和培训实践
-能够独立工作和保密
申请材料 重新开始
求职信
将申请材料寄至: 克里斯·迈克劳林:cmclaughlin@eou.edu102年古银
招聘日期: 9/17/2024
截止日期: 打开直到填满
申请审核首日: 10/10/2024
预计开始日期: 10/15/2024
特别的消息
东俄勒冈大学是一个平等就业机会雇主,欢迎女性、历史上未被充分代表的少数群体成员、美国退伍军人和残疾人申请。澳门金沙娱乐城app致力于在其招聘,澳门金沙娱乐城app,教育计划,活动和就业提供平等的机会,没有非法歧视的基础上的年龄,肤色,残疾,国籍,种族,婚姻状况,宗教,性别,性取向,性别认同,性别表达或任何状态受州或联邦法律保护。
职位描述 /career/files/2024/09/HR-Student-Lead.pdf

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