拓展和招聘学生领导
拓展和招聘学生主管通过让学生参与工作机会和提高学生就业好处的意识来支持学生在校就业。该职位适合有兴趣在沟通、市场营销、案例管理和项目规划方面积累经验的学生。该职位允许灵活的时间安排，并直接有助于学生的成功。
| 主管姓名及职务 | 肖娜·埃尔斯伯里，职业服务中心主任 |
| 学生职称 | 拓展和招聘学生领导 |
| 部门 | 就业服务处 |
| 位置资金 | 联邦工作学习资助的职位 |
| 学生职位数目 | 1 |
| 工作类型 | 学生员工 |
| 工资及工作水平 | 14.70美元;3级 |
| 工作位置 | 校园,面对面 |
| 工作持续时间 | 学年 |
| 工作时间表类型 | 灵活的时间安排——同意 |
| 估计每周的工作时间 | 平均每周6小时，秋季和冬季学期开始时为10-12小时 |
| 从实践经验中学习: | 该职位需要有拓展、市场营销、沟通和活动策划方面的经验。学生将了解招聘策略和劳动力发展，同时培养适用于各种职业道路的基本职业准备技能。 |
| 职业发展: | 学生将接受招聘、招聘流程和职业探索方面的培训，并有机会发展社交媒体营销技能，参加职业服务研讨会，包括简历审查和职业博览会。 |
| 工作职责/职责/基本职能概述： | 向新生和在校生传达学生就业的价值 -开发展示学生就业经历的社交媒体内容和故事 为外联和招聘制作印刷媒体和营销材料 -维护就业服务网站，更新资源 -通过宣传、演讲和活动来促进职位空缺 -为学生提供就业咨询服务 -协助工作安排和招聘工作 -支持职位描述和职位发布的发展 管理招聘板，确保最新的招聘信息 -跟踪学生求职情况并保存记录 -协助活动策划和后勤工作 |
| 最低资格: | -目前在澳门金沙娱乐城app注册，至少6个学分（本科）或9个学分（金沙app娱乐城澳门官方网站研究生） -良好的学术成绩（GPA 2.0或更高） -有兴趣了解学生就业与就业准备之间的关系 |
| 首选的资格： | -有沟通、市场或销售经验 有项目管理经验，表现出主动性和团队合作精神 熟悉社交媒体平台和内容创作 |
| 所需的知识、技能和能力： | -了解求职和招聘流程 能够使用电子表格进行跟踪和决策 较强的组织和多任务处理能力 能够独立工作，并作为团队的一部分 |
| 申请材料： | 简历和简介/求职信 |
| 将申请材料寄至： | 肖娜Elsberry;selsberry@eou.edu |
| 招聘日期： | 03/06/2025 |
| 截止日期： | 打开直到填满 |
| 申请审核首日： | 03/21/2025 |
| 预计开始日期： | 04/07/2025 |
| 特别的消息 |
东俄勒冈大学是一个平等就业机会雇主，欢迎女性、历史上未被充分代表的少数群体成员、美国退伍军人和残疾人申请。澳门金沙娱乐城app致力于在其招聘，澳门金沙娱乐城app，教育计划，活动和就业提供平等的机会，没有非法歧视的基础上的年龄，肤色，残疾，国籍，种族，婚姻状况，宗教，性别，性取向，性别认同，性别表达或任何状态受州或联邦法律保护。 |
| 职位描述 (PDF) | /career/files/2025/01/OutreachRecruitmentStdLead_PositionDescription_January2025.docx.pdf |
语音编辑学生助理|播客学生技术员»
