多元文化学生会

加入东俄勒冈大学多元化、公平、包容和归属感（DEIB）团队，成为多元文化事务学生会成员！这个角色的重点是促进校园内的多元文化意识和能力。你将倡导社会正义，支持文化项目，并解决学生问题。如果你对多元化和包容性充满热情，这个职位将为你提供一个极好的机会，让你在获得宝贵的领导和组织经验的同时，产生有意义的影响。

主管姓名及职务	本尼·摩西，多元化、公平、包容和归属感协会副总裁
学生职称	多元文化学生会
部门	多样性、公平、包容和归属感
位置资金	资助的位置
学生职位数目	1
工作类型	学生员工
工作级别和薪酬/工资	$14.20每小时（第三级）
工作位置	校园,面对面
工作持续时间	学年
工作时间表类型	灵活的;需要适应各种会议，节目和活动，包括晚上和周末的要求。
估计每周的工作时间	10-15小时，视活动安排和项目需求而定。
体验式学习:	作为多元文化学生会（SCMA）的成员，你将获得促进多元文化和包容性倡议的实践经验。你将支持文化项目，解决学生问题，并作为倡导的校园资源。这个角色提供了一个机会，从你的金沙app娱乐城澳门官方网站研究理论知识应用到现实世界的背景下，提高你对社会正义和多元文化教育的理解。
职业发展:	该职位提供大量专业发展机会。您将接受DEIB部门提供的具体工作培训，并参加全校范围的培训活动。此外，您还可以参加由多元文化赞助的培训活动，通过职业服务中心进行职业探索活动，并通过职业服务中心和/或WorkSource Oregon进行简历审查。这些经历将帮助你建立专业能力，如领导能力、沟通能力、活动策划能力和团队合作能力，为你走上不同的职业道路做好准备。
工作职责/职责/基本职能概述：	-提供运行SCMA项目所需的日常运营和组织任务。与SCMA理事会成员沟通有关会议、项目、论坛、培训和其他志愿者机会的信息。 -参加学生费用金沙赌场、多样性金沙赌场和其他必要的会议，讨论与多样性和包容性有关的问题。管理办公室运作和程序，包括预算，人事记录，用品，设备，日程安排，促进会议和培训。 -解决学生对SCMA及其课程的一般询问和沟通。 -管理日历，协调日程安排，独立预约撰写，准备和处理一般和机密信件。 -建立、组织和维护纸质和计算机文件系统。 -通过确定地点、安排、准备信息、议程和处理会议记录来计划和协调会议、项目或活动。 -金沙app娱乐城澳门官方网站研究和开发资源以改进项目。 -为校园社区活动提供支持，如预习日、登山日、班级参观、学生座谈会和迎新活动。协助策划多元化项目和活动，协调理事会成员的入住。 -策划和举办小型培训和研讨会，如安全区培训和促进安全空间。 -通过提供资源、在活动上合作和参与活动来支持多元化俱乐部和组织。 -担任庆祝教育和欣赏多样性（CEAD）会议策划金沙赌场成员。参与澳门金沙娱乐城app的招聘工作，支持SCMA会议、培训、会议和赞助活动。 -为在社会认同和文化差异问题上挣扎的学生提供资源和导师。 -与东盟多样性事务主任、多元文化中心、东盟学生组织和大学部门合作开展项目活动。
最低资格:	-在东俄勒冈大学就读大二或以上，GPA不低于2.75。 -一般的办公技能和电话礼仪。良好的沟通和人际交往能力。组织能力和对细节的关注。积极主动，领导会议，与学生进行头脑风暴。 -对多元化和多元文化教育感兴趣。 -具有文字处理，Excel和PowerPoint制作的工作知识。 -敏感和声援传统上代表性不足的群体。灵活的时间安排以支持项目活动。
首选的资格：	-有领导或参与多元化和包容性倡议的经验。 -曾参与关注多元文化或社会公正问题的学生组织。 -具备策划、组织和执行与多元化和包容性相关的活动和研讨会的能力。 -有管理社交媒体平台和内容创作的经验，以提高参与和推广。
所需的知识、技能和能力：	-了解多元文化教育和社会公正原则。 -活动策划技能。 -较强的领导和团队管理能力。优秀的口头和书面沟通能力。 -同理心和与不同的人建立关系的能力。 -创造性地解决问题的能力。 -灵活性和适应性，以管理多个优先事项。 -熟练使用办公管理、社交媒体管理和网络内容开发等数字化工具。
申请材料：	-简历介绍/求职信
将申请材料寄至：	本尼·摩西，多元化、公平、包容和归属感协会副总裁
招聘日期：
截止日期：
申请审核首日：
预计开始日期：
特别的消息	东俄勒冈大学是一个平等就业机会雇主，欢迎女性、历史上未被充分代表的少数群体成员、美国退伍军人和残疾人申请。澳门金沙娱乐城app致力于在其招聘，澳门金沙娱乐城app，教育计划，活动和就业提供平等的机会，没有非法歧视的基础上的年龄，肤色，残疾，国籍，种族，婚姻状况，宗教，性别，性取向，性别认同，性别表达或任何状态受州或联邦法律保护。
职位描述	/career/files/2024/06/Student-Council-for-Multicultural-Affairs.pdf

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