每个房间都是教室

Inlow Hall的214房间不是教室，但这是两位应届毕业生学习关键技能、寻找导师和应用理论知识的地方。

20岁的布里安娜·罗森克兰茨（Briana Rosenkranz）和21岁的萨曼莎·韦格曼（Samantha Wegermann）在欧欧获得了商学学位，同时通过校园工作和在大学营销团队实习获得了实际经验。

毕业后，他们都进入了博伊西快速增长的创业市场，并迅速获得晋升。罗森克兰茨最初在人力资源技术公司Verified First担任初级内容营销人员。升职后，韦格曼高兴地填补了空缺，后来成为了一名成熟的内容营销人员。

Rosenkranz现在是NG体育的合作伙伴营销经理，她说她在NG体育的公共关系实习生工作了一年，她的投资组合中充满了发表的新闻稿，并让她对战略营销有了更全面的了解。

她说：“我曾与多个利益相关者合作，直接与管理人员合作，并在导师的指导下学习分析工具。”“我已经熟悉使用战略语言，使每个主题与公司目标保持一致，并提交进度报告。”

Wegermann还担任过ASNG体育的主席，是宿舍生活的领导者，并在NG体育担任平面设计师的学生工作。她把得到这份工作归功于这三种课外活动。

“在一个小社区里，有很多变化需要亲身体验。NG体育有这些可NG体育的技能和现实世界的项目进入劳动力市场。”

——Briana Rosenkranz， 20岁

“我带着自己做过的真实项目来面试，”她说。“当我进入这个职位时，他们希望我做平面设计，以及文案。尽管我没有直接这么做，但我一直在观察营销团队的成员。”

市场营销课程为她们打下了坚实的基础，教职员工也确保了她们对基础知识的理解，但适应实际工作场所的需求，为两位校友的早期成功奠定了基础。

“在一个小社区里，有很多实践经验的机会，”罗森克兰茨说。“NG体育有这些可NG体育的技能和实际项目进入劳动力市场。”

魏格曼从农村教育中发现了灵活性和机会。

“NG体育非常努力地确保有广泛的机会。我刚从MBA毕业就被录用了，我的导师说我比她对应届毕业生的期望要高得多。”

Verified First帮助组织更有效地吸引和雇用高质量的员工。Rosenkranz主持了一个行业播客，并直接与人力资源专业人士合作，将他们与技术和同事联系起来，以改善招聘、工作环境和员工敬业度，而Wegermann则创建了一系列材料和图像来支持他们。

从教室到校园办公室，再到企业的成功，登山运动员在任何环境中都是狂热的学习者。