在整个2017-18学年,东俄勒冈大学从五套不同的原始材料中创建了一个单一的大学政策目录。这些源材料在遗留策略页面中列出。将它们融合在一起的过程被称为政策过渡项目。
东俄勒冈大学的政策是政策过渡项目的高潮。这是学校现行政策的目录。不管这些政策是源于前州高等教育NG体育、校长办公室还是NG体育本身(也不管它们最初是俄勒冈行政规则、内部管理指令还是其他什么),这些政策现在使用一致的、当前的术语,以统一的格式出现,并按主题组织。
要查看它们,请单击每个卷的名称。列出但缺乏超链接的策略是仍在开发中或尚未完成转换的策略。对于没有超链接的列出政策的副本,请联系总法律顾问办公室或查看遗留政策页面。
东俄勒冈大学的政策只包含大学政策。大学的其他权威声明(定义见董事会声明第5号,权威声明类别)出现在其他地方。这些包括东俄勒冈大学董事会的声明和决议,以及各种大学程序。
卷1 -学术政策
第五章-学生的学术行为
第十章-注册处处长的政策
第十五章-对外活动学分
第二十章-学位
第25章-学生记录
第三十章-图书馆
第35章-教员
卷2 -学生政策
第五章-入场
2.05.45第二语言入学要求
2.05.50学士学位后学生入学要求
第十章-学生的权利和责任
第十五章-学生就业
第20章-居住生活和住房
第25章-[保留]
2.25.05(保留)
第三十章-学生健康服务
第35章-总则
2.35.05非移民留学生、留学人员和学校资助出国旅游的医疗保险要求
卷3 -财政政策
第01章-总则
3.01.05利益冲突
第五章-会计及财务报告
3.05.01会计与财务报告
3.05.05间接成本
3.05.25储备资金
3.05.40企业辅助运营
第十章-采购及应付帐款
第十五章-采购及合约
3.15.05专业顾问
第十六章-基本建设
第二十章-应收帐款
第25章-库务管理
第30章-学生资助
第35章-NG体育APP研究和赞助项目
3.35.36知识产权
第40章-债务融资
3.40.01债务融资与管理
第45章-投资管理
3.45.01投资管理
第五章-税务
第六章-审计
第七十章-预算
第八章-工资及附带福利
第四卷-基础设施管理政策
第05章-风险管理
第十章-资讯科技
第十五章-设施管理
第20章-档案管理
第五卷-就业政策
第五章-招聘及平等就业机会
第十章-雇员分类及薪酬
第十五章-外地就业
第二十章-福利及保险
第25章-休息和休假
“ 1.3.6.1.4.1.2011.5.25.35 ”休假政策
第三十章-工作表现管理及专业发展
第35章-[保留]
第40章-雇员纪录
第六卷-一般政策
第五章-禁止非法歧视
第十章-一般禁止的行为
第十二章-大学设施的使用
第十五章-言论、表达及政治活动
第二十章-采用权威声明
第25章-大学发展与交流
第30章-大学体育
第31章-应对COVID-19大流行的临时政策
6.31.05自2022年3月12日起暂停执行