用于报告的员工信息

负责员工期望
你必须报告你所知道的任何信息，无论是来自学生或员工分享，还是你通过第三人称得知的故事。负责任的员工必须向第九条协调员报告基于性别的歧视或骚扰、性骚扰、性行为不端、约会暴力、家庭暴力、跟踪或报复事件。事件可以包括但不全部包括的组合

• 员工之间
• 从员工到学生
• 学生对学生

我应该告诉学生我是一个负责任的员工吗？是的!请与他们分享你作为NG体育员工的角色。重要的是要通知学生，你需要报告学生报告给你的任何信息。建议有以下声明可用来通知学生:

谁是保密员工？

NG体育有几个资源可以选择保密。以下是受害者可以与之分享故事的联系人，未经受害者同意不得报道。

• 特权校园倡导者
• 咨询中心
• 学生健康中心

选择相信他们的话

当一个人透露他们可能是情感、身体、性或基于性别的骚扰或不当行为的受害者时，用同情、认可和支持来回应，可能是他们康复过程的重要组成部分。有时候，最有价值的建议来自于一个人已经信任的人。

如何报告与负责的员工共同发生的事件

相信你的朋友告诉你的。确认他们没有错，应该得到照顾。支持他们的选择。考虑像关心朋友一样为自己寻求支持。

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• 向大学报告：提交第九条匿名报告表
• 亲自向第九条协调员、副协调员或人力资源部提交报告。
• 将受害者转介给特权校园倡导者或其他机密资源。

NG体育的机密资源

• 特权校园倡导者
• 咨询中心
• 学生健康中心

您可以选择报告

• • 与特权校园倡导者联系，他是一个保密的联系人，了解可用的选择和服务。校园办公室电话541.962.3381

• • 第九条协调员在541.962.3476向第九条协调员和学生关系主任提交报告。你所报告的内容可能与帮助学校保护学生和员工安全的大局有关。报道那些看起来从欢迎。

• 提交匿名报告。除非您提供您的姓名或涉嫌犯罪者的姓名，否则这些信息将用于统计报告的目的。

您可以选择报告

• • 与特权校园倡导者联系，他是一个保密的联系人，了解可用的选择和服务。校园办公室电话541.962.3381

• • 第九条协调员在541.962.3476向第九条协调员和学生关系主任提交报告。你所报告的内容可能与帮助学校保护学生和员工安全的大局有关。报道那些看起来从欢迎大家。

• 提交匿名报告。除非您提供您的姓名或涉嫌犯罪者的姓名，否则这些信息将用于统计报告的目的。

旁观者效应

热那亚效应也被称为旁观者效应，它是以20世纪60年代一名妇女被谋杀的事件命名的，她的邻居听到了她的尖叫，但没有做出反应。这种冷漠的态度引发了许多兴趣和争议，人们不禁要问，社会是否已经达到了一个新的低点。当故事或事件正在发生，而员工和团队成员由于各种原因而视而不见时，同样的现象也会发生在组织内部。原因可以包括以下基本原理：

• 我不想掺和进来。
• 没那么糟。
• 这与我无关。
• 其他人会报告的。

在这种情况下，如果你知道其他学生或员工的情况，你应该作为一名负责任的员工，将这些信息传递给第九条协调员。为性侵犯的受害者提供支持是很重要的。有时，这个人对这件事感到羞耻，害怕报道后可能发生的事情，比如报复。这些步骤旨在帮助最好地支持和协助个人的身体和情感需求，同时也保护NG体育社区。

我不确定这是不是一个值得报道的故事，你不必决定是否应该报道。第九条协调员经过培训，可以听取您的故事并做出决定。最好的办法是分享这个故事，这样NG体育就能知道是否有必要跟进。

你可以选择，这是你的故事
根据联邦法律和大学政策，NG体育必须调查所有人际暴力的报告：性骚扰、性侵犯、约会暴力、家庭暴力和跟踪，这些都引起了NG体育的注意。调查的范围取决于所分享的有关该事件的信息的数量。此时，你也可以要求改变你的学业、住房、交通和工作状况。

NG体育认为，人际暴力的受害者有权决定他们是否愿意报告事件，以及他们希望分享多少NG体育事件的信息。

负责任的员工

根据学校的政策，大多数教职员工和一些学生都必须报告他们所知道的人际暴力事件。第一组被认为是非机密的，被归类为负责任的员工。大学员工不能保证完全保密，但个人可以保证隐私。信息只会披露给有必要了解的大学工作人员，以便履行他们的大学职责。与任何教育机构一样，大学必须在个别学生的需求与保护整个社会安全和福祉的义务之间取得平衡。因此，根据所指控事件的严重性，可能需要采取进一步的行动，包括校园安全警报。然而，该警报永远不会包含提出投诉的学生的身份信息。

享有特权的联系人

一些员工被指定为保密资源，这意味着他们不需要根据大学政策或法律泄露有关人际暴力的信息。这些员工也被称为特权联系人。不确定是否报告性侵犯的学生可能会在与机密资源的第一次会面中找到安慰，以探索他们可用的选择，并获得有关校园和社区支持的信息。

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不确定下一步该做什么？

如果你仍然不确定报告，联系NG体育的特权校园倡导者。未经您的同意，您与特权校园倡导者分享的信息不会共享。