实习
实习
值
就业服务部门管理NG体育内部社区实习计划，并支持学生找到雇主赞助和带薪实习的学生就业职位。
在实习岗位上，NG体育主要关注的是积极参与有助于组织成长和发展的项目和倡议。这些经验涉及广泛的任务，从协助日常运营到提供新的视角和创新的解决方案。
在实习期间，NG体育的目标是让自己沉浸在公司的文化和目标中，向经验丰富的专业人士学习，同时也把NG体育自己独特的见解和技能带到工作中。NG体育积极寻找机会为正在进行的项目做出贡献，应对新的挑战，并对组织的目标产生切实的影响。创造力在NG体育的实习经历中扮演着至关重要的角色，因为NG体育努力用新鲜的想法和创新的方法来完成任务和项目。无论是头脑风暴解决问题，设计营销活动，还是优化流程，NG体育的目标是跳出框框思考，提出新颖的策略。此外，作为实习生，有效的沟通是NG体育成功的关键。无论是通过书面报告、演讲还是合作讨论，NG体育都明白清晰简洁地表达NG体育的想法的重要性。通过有效地沟通NG体育的贡献和见解，NG体育可以与同事和主管建立牢固的关系，同时也向未来的雇主展示NG体育的潜力。
最终，作为实习生，NG体育致力于为NG体育服务的组织做出有价值的贡献，获得实践经验，并为未来的职业发展磨练NG体育的技能。NG体育致力于坚持专业标准，并充分利用NG体育的实习机会，在NG体育选择的领域成长和成功。
NACE
NACE的NG体育APP研究一致证明了带薪实习与工作机会增加之间的联系。在这次调查中，结果显示，有过带薪实习经历的人平均得到1.61份工作机会，而有过无薪实习经历的人平均得到0.95份工作机会，没有实习经历的人平均得到0.77份工作机会。首先，NG体育的NG体育APP研究结果揭示了一个惊人的事实：
利用就业中心帮助找到实习机会的学生获得带薪实习机会的可能性是获得无薪实习或根本没有实习机会的2.2倍。
参加过带薪实习的毕业生有2.4倍的可能性认为他们的学位与他们最终找到的工作相关，而那些认为他们的工作和学位相关的毕业生有3.3倍的可能性认为他们的学校为他们的职业生涯做好了准备。
实习机会应该具备以下特点：
东俄勒冈大学支持带薪实习，将课程学习与工作经验联系起来。
- 独特-在学生感兴趣的领域，独立于课程的学习成果，但与课程/学术项目相关。
- 可测量的-通常由教师评估，并由非学术雇主监督。
- 有意义——某种指导性的反思对于这种体验式教育是必不可少的。这种经历的目标可以是促进个人和职业发展，探索职业选择，或帮助理论和实践的融合。
这个职位是实习吗？
实习包括:
- 职位描述包括将你在课程中获得的知识应用到实际工作经验中，而不是填补一个普通员工日常工作的职位。
- 包括与学术项目/课程学习成果相关的学习目标。
- 雇佣的具体开始和结束；短期的，通常与大学的NG体育计划一致。
- 由经验丰富的专业人员直接监督，提供有效的书面反馈、指导和完成岗位职责所需的资源
实习与实习
实习:
- 获得技能和经验
- 团队合作
- 学期或暑期课程
- 可能有信用，也可能没有信用
- 可能会或可能不会得到报酬
校外实习期:
- 对一份职业有个总体的了解
- 观察工作场所
- 短期（几天或几周）经验
- 通常不是为了贷款
- 通常无薪
需要考虑的问题
在你开始找实习工作之前，先考虑以下几个问题：
- 你想学什么？这与你的学术项目和/或特定课程有关吗？
- 你对某一特定行业或职业感兴趣吗？
- 你有没有想好要联系的老师或者指导老师？
兼职工作可以是体验式学习的机会
- 寻找与你的学术项目/兴趣课程相关的行业和职位
- 一旦确定了你的工作职责，就要求与你的课程相关的职责
“实习是一种体验式学习的形式，它将课堂上学到的知识和理论与专业工作环境中的实际应用和技能发展相结合。”
-全国大学和雇主协会
NG体育社区实习计划
多个NG体育部门和学术项目提供学生实习经验。目前的位置是：
- 由欧洲环境NG体育APP研究所人力和健康绩效部门赞助的社区卫生外展实习生
- 由NG体育人类与健康绩效部门资助的LEAP（运动评估与绩效实验室）实习生
- 移动实验室实习生由欧欧人类和健康绩效部门赞助
- 由NG体育会计部门赞助的VITA（志愿者所得税援助）实习生
- 由NG体育户外探险项目赞助的拓展和参与实习生
- 欧大体育部赞助的体育管理实习生
- 欧研大学推进部公共关系实习生