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体育运动和教育法第九条

澳门金沙娱乐城app致力于营造一个没有偏见、歧视、性骚扰或基于性别的骚扰或不当行为的环境。包括性骚扰、不当性行为、约会暴力、家庭暴力和跟踪在内的行为,以及对报告这些行为的报复,都违反了教育法第九章,是澳门金沙娱乐城app不能容忍的。

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田径合规领域

为了遵守第九条,澳门金沙娱乐城app必须满足所有三个部分,但是在这三个方面有灵活性。

  • 参与-体育项目的选择和比赛的水平是否能有效地适应两性的兴趣和能力
  • 奖学金——是否为男性和女性提供同等数量的奖学金援助
  • 为男女运动员提供的待遇和福利

参与

为了确定一个机构对体育项目的选择和竞争水平是否有效地适应了男女双方的兴趣和能力,民权办公室要求该机构至少满足以下三项标准中的一项:

  • 该机构是否为男女学生提供与各自入学人数基本相称的校际参与机会
  • 该机构是否有历史和持续的项目扩展实践,这显然是对未被充分代表的性别成员的发展兴趣和能力作出反应,或者
  • 该机构目前的项目是否充分有效地适应了未被充分代表的性别成员的兴趣和能力?

奖学金申请标准

这些领域有许多子组成部分,但总的来说,你会看到:这些差异是否显著?与另一性别运动员获得的福利和服务相比,某一性别运动员在福利或服务方面的差异是否会产生负面影响?

显著的不平等:如此之大以至于剥夺了一个性别的平等机会

非显著性:有待评价的证据

  • 参与的定义因奖学金分析的目的而有所不同
    • 统计学生运动员一次,不管他们参加多少项运动
    • 确定男女运动员的比例
    • 如果50%的运动员是女性,那么50%的奖学金应该给女性
    • 任何超过1%的差异都会引起歧视的推断
  • 其他福利和机会
    • 设备及用品
    • 调度
    • 旅行和每日津贴
    • 导师
    • 教练
    • 设施
    • 医疗和培训服务
    • 住房
    • 宣传
    • 支持服务
    • 招聘

允许的差异

体育部门正在不断审查第九条法律。澳门金沙娱乐城app致力于为男女运动员提供最好的项目。

  • 特定运动的独特方面得到认可
    • 招聘
    • 事件管理费用
    • 设备
    • 宣传的问题
    • 补偿问题
    • 医疗问题

第九条问题和关注联系人

第九条协调员

科琳Dunne-Cascio

学生关系总监

541.962.3476

电子邮件科琳

请进113A厅

第九条副协调员

柿子Morehead

女排队长

541.962.3687

电子邮件柿子

奎因133 d

第九条副协调员

克里斯·麦克劳克林

人力资源总监

541.962.3516

电子邮件克里斯

209号展厅