新闻服务/媒体关系政策

大学发展办公室协助准备和传播有助于提高大学整体知名度和成就的新闻稿。大学信息遵循既定的撰写和发布政策，旨在为东俄勒冈大学建立一个平衡的、具有代表性的视角。重要的是，新闻界成员对负责大学发展的副校长有信心。在管理人员、教职员工和学生的充分合作下，这将成为可能。通过批准和遵守上述指导方针，东俄勒冈大学及其管理人员、教职员工和学生的最大利益将得到服务。

1. 大学发展办公室将负责向媒体通报东俄勒冈大学的活动、事件和成就。为了提高公众对大学实力和素质的认识，负责大学发展的副校长将有责任和权力作为发言人和代表，在危机或变革时期向媒体展示大学对一般问题的立场，以及对具体问题的立场。

2. 所有针对校外或外部受众的新闻发布都应通过大学发展办公室进行。新闻稿可能包括但不限于公告、成就、一般信息、事件、专题报道、危机沟通或有关欧欧、其学校、项目、学科或个人员工的宣传。决定什么是有新闻价值的，和/或有代表性的材料，取决于大学发展办公室在东俄勒冈大学的最佳利益。

3. 当媒体就学校严重关切的话题要求提供详细信息时，校长有权担任或任命发言人。在这种情况下，负责大学发展的副校长将参与制定一项商定的战略，以处理媒体或向新闻界发表声明。适当的管理人员、教职员工将被告知策略或声明，并将使用大学的危机沟通计划。

4. 在合作的努力下，管理人员、教职员工将向大学发展副校长通报他们学校和部门可能或应该或已经吸引媒体关注的活动、事件和问题。大学教研处会与适当的行政人员合作，以最好的方式处理每一种情况，并在适当的情况下，向大学内外的公众传播有关活动的新闻和宣传。

5. 在同样的努力下，大学推进将定期与院长和教师团体以及行政主任和副校长会面并定期联系，以保持对校园活动和项目的了解。因此，可以提供适当的宣传和媒介关系。

6. 如有要求，大学教研处会安排媒体到校园采访。如果媒体直接联系了管理人员、教职员工，请在采访或联系之前或之后尽快与大学促进部联系。如果媒体要求通过电话提供信息，则可以提供，但前提是所提供的信息与大学所关注的问题无关。同样，应该通知大学发展金沙赌场。有关媒体对其所在领域和/或教员的报道，大学促进部将通知相应的副校长或院长。

7. 一般来说，东俄勒冈大学的政策是，除非校长下令，否则不得发布有关教职员工辞职的消息。发布离职材料，或澳门金沙娱乐城app员工已被其他机构、机构或企业聘用的材料的责任由招聘机构承担。

这一政策的目的是鼓励和协助发展与媒体的高质量联系。为大学争取最大的知名度是澳门金沙娱乐城app的目标。这些指导方针无意侵犯个人的言论自由或新闻自由。